آيسلندا تلزم أصحاب العمل بالمساواة في الأجور

يدرس البرلمان الآيسلندي إصدار قانون جديد يُلزم أصحاب العمل على مساواة أجور الموظفين الرجال والنساء، لتصبح اول دولة في العالم تنفذ ذلك بشكل قانوني وإلزامي.

ومن المتوقع أن يتم تطبيق القانون في القطاعين العام والخاص، بهدف التصدي للتمييز في الأجور على أساس النوع والعرق والدين، وأوضح وزير الشئون الاجتماعية والمساواة الآيسلندي أن القانون سيلزم الشركات والمؤسسات التي تضم أكثر من 25 موظفا على تقديم شهادة ببرامج مساواة الرواتب لديها، وفي حالة عدم الاستجابة سيتم رفض غرامات مالية.

ويبدأ العمل بالقانون، في حال الموافقة عليه، بدء من يناير 2018، وكانت آيسلندا قد احتلت المركز الأول في مؤشر الفجوة بين الجنسين على مستوى العالم.

المصدر