أفضل سبعة كتب عن القيادة.. لا تفوتيهم

رغبة أي منا في أن يكون قائدا ناجحا، وقادرا على أن يصنع فارقا في مجال عمله، وعلى المستوى المهني والشخصي، لا يتطلب فقط أن ينمي الشخص نفسه بالتدريبات والعمل فقط، ولكن القراءة أيضا لها عامل مهم، وخاصة القراءة في مجال تطوير النفس والسعي إلى التحلي بصفات أفضل، فيجب أن يكون لديكم قائمة بكتب عن القيادة، تمنحكم الفرصة لتكونوا على إطلاع وخبرة.

مجال القيادة والقدرة على أن يكون الشخص قائد ناجح، ولديه رؤية مميزة ويتمكن من حل المشكلات، وتكوين فريق وقيادته بالحصول على أفضل الناتائج للعمل الذي يقوم به، أمر ليس بالسهل على الإطلاق، ولكنه يحتاج غلى مهارات شخصية وخبرات حياتية، ويمكن العمل على اكتساب هذه الخبرات والمهارات، من خلال التعرف على تجارب الآخرين والتعلم منها، وهذا لن يحدث بان تقابل كل الأشخاص ورواد الأعمال الذي نجحوا في قيادة مشروعاتهم، ولكنه قد يحدث بالقراءة عن تجاربهم. 

اكتشفي: أفضل 11 كتاب على رواد الأعمال قراءتهم

كتب الشخصية القيادية

الشخص القيادي يختلف عن المدير الناجح، فالشخصية القيادية لديها رؤية مميزة لكل تفصيلة في المشروع، ولكل شخص يعمل في هذا المشروع، ويعرف كيف ينمي من مهارات المحيطين به، ويوجههم نحو فعل ما يحبونه بالطريقة التي تناسبهم، وفي نفس الوقت بالطريقة التي تحقق للعمل والمشروع أفضل النتائج.

حتى تكون قائد ناجح، لا يعني ذلك أن تملك قوة إصدار الأوامر، ولكن أن تملك مهارة التعامل مع الاختلافات الشخصية، واستغلال كل ميزة في مكانها الصحيح، مع منح كل شخص التقدير الذي يستحقه، دون أن تعتبر أنك أعلى من المحيطين، بل تعتقد أنك زميل لهم ومشارك بالعمل معهم، مع القدرة على تفهم مواقفهم ودوافعهم.

تعرف على: 5 فروق بين المدير القائد والرئيس

من الممكن أن تكون واحدا من هؤلاء القادة الناجحين، وتتمنتع بشخصية قيادية متفردة، من خلال التعرف على السمات الواجب توافرها في القائد، وصقل معرفتك وتوسيع خبراتك بالقراءة.. تلك مجموعة من أفضل الكتب التي تحفز على القيادة الناجحة.

كتاب Meditations (تأملات) للكاتب ماركوس أوريليوس

كتاب "تأملات" لفيلسوف وإمبراطور روماني هو ماركوس أوريليوس، الذي يعد واحد من أفضل الأباطرة الرومانيين، الذي عاش في الفترة من 121 إلى 180 ميلاديا، ويتناول كتابه تأملات شخصية له، وأراءه عن الأخلاق والحياة، وطرق التحلي بالحكمة والعدالة وكيف يمكن العيش بمثالية، كما عرض أهم أساليبه الشخصية في الإدارة والحكم، ويعتبرالكتاب من أفضل الكتب الفلسفية، خاصة، أنه يعرض وجهة نظره كقائد لإمبراطورية عظمى وكيف كان يرى في العمل والإنجاز أفضل طريق للحياة.

كتاب Man's search for meaning للكاتب فيكتور فرانكل

كاتب وطبيب نفسي نمساوي، واحد من مؤسسي العلاج النفسي بالمعنى، أحد أشكال العلاج النفسي الوجودي، ويتحدث عن طريقة العلاج في كتابه "الإنسان يبحث عن المعنى"، الذي يتحدث فيه عن تجربته الشخصية في أثناء مرحلة سجنه بواحد من معسكرات الاعتقال النازية، وتعرض خلالها لأقسى المشاعر الإنسانية بعد فقدانه لأسرته بالكامل ما عدا أخته، ومعاناته مع الجوع والبرد وتركه وحيدا عاريا، وهي أمور قد تجعل الشخص يفقد الأمل، ولكنه وجد المعنى. 

عاش فيكتور إمسل فرانكل في الفترة من 1905 إلى 1992، ويعد واحدا من أهم الأطباء النفسيين في العالم ومصدر إلهام لعلماء النفس أيضا، بعد ابتكاره لتحليل النفس الوجودي.

اقرئي أيضا: 10 نصائح لإدارة مشروع ناجح

كتاب The Alchemist لباولو كويلو

تعتبر رواية الخيميائي من أشهر الروايات العالمية، فتم ترجمتها إلى 81 لغة مما جعلها تدخل موسوعة جينيس كأكثر كتاب مترجم، وأكثر كتاب تم بيعه على مدار التاريخ، بما يفوق الـ 210 مليون نسخة حول العالم، وتتناول الرواية كيف تحول الإسباني سانتياجو من مجرد راعي إلى عارف بلغة الكون وفاهما بعلاماته، بعد أن بدأ رحلته التي حلم بها دوما بالبحث عن كنز مدفون قرب الاهرامات في مصر، فارتحل من غسبانيا ومنها غلى المغرب وصولا إلى مصر، ومرّ خلال هذه الرحلة بمواقف وإشارات وأشخاص من بينهم "الخيميائي"، وكان كل موقف يعد عثرة امامه ليصل غلى حلمه، ولكنه تخطاهم جميعا ليصل إلى هدفه.

الرواية لواحد من أهم الروائيين في العالم، وهو الكاتب البرازيليل باولو كويلو، المهتم بالعوالم الروحانية.

اقرئي أيضا: مشاريع صغيرة مربحة يمكن إدارتها بسهولة

كتاب The truth about leadership لجاميس كوزيس ووباري بوزينر

كتاب "حقيقة القيادة" كتبه جاميس وباري كي يقدمان للزعماء والقادة حقائق اختبراها بأنفسهم عن فن القيادة، وعملا على تقديمها بجرأة وشجاعة ليكون كل قائد على علم بالمهام التي عليهم الاستعداد لها، والأمور التي يجب أن يتقونها، كما يحاول الكاتبان أن يقدما تغيرات لمفاهيم وطرق القيادة على مدى الأجيال السابقة، وكيف يمكن اتباع طرق حديثة أفضل.

كتاب Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…and Others Don’t للكاتب جيم كولنز

كتاب عن قدرة الشركات على النجاح والاستمرار، والحديث عن العقبات التي يمكن أن تواجه مسئولي هذه الشركات والأعمال، فكتب جيم كولنز كتابه "من جيد إلى عظيم: لماذا تستطيع بعض الشركات الانتقال والأخرى لا؟"، بعد بحث وقراءة وتحليل للشخصيات والأوراق البحثية والمحاضرات استمر ما يقرب من خمس سنوات.

تعرفي على: 7 أفكار مشاريع تناسب النساء

كتاب The Seven Habits of Highly Effective People للكاتب ستيفن كوفي

يخبرنا ستيفن كوفي في كتابه "العادات السبع للناس الأكثر فاعلية" بالعادات التي يمكننا أن نكتسبها حتى تتطور شخصياتنا، فنكون مبادرين وقادرين على إنجاز المهام المطلوبة منا بدقة، ولدينا تفكير نريد أن ننفع به الجميع، كما نملك القدرة على التعون مع الآخرين، فتغيرنا هذه العادات للأفضل، ليس على مستوى الأفراد فقط، ولكن على مستوى العمل الجماعي والمجتمع أيضا.

كتاب Delivering Happiness للكاتب توني هسيه

كتب الرئيس التنفيذي لشركة Zappos كتابه "توصيل السعادة"، الذي يتناول من خلاله مغامراته في مجال ريادة الأعمال وعالم التجارة عندما كان صغيرا، وكيف ربط تحقيقه للأرباح بالمشاعر افنسانية والحصول على السعادة.

 

أفضل كتب الإدارة والقيادة

كتاب The One Minute Manager

يشرح لنا الكاتبان كين بلانشارد وسبنسر جونسون بمنتهى الاختصار والسلاسة مبادئ وأساسيات الإدارة ويُلخصوا ذلك في فكرة الدقيقة الواحدة، حيث يستعرض الكتاب فكرة تخصيص دقيقة يوميا للنظر في أحوال العاملين وكيفية الحفاظ على النجاح، وذلك من خلال ثلاثة مبادئ أساسية وهى تخصيص دقيقة لمراجعة الأهداف، ودقيقة للمدح ودقيقة للتوبيخ هكذا يُحاولون توصيل مفاتيح الإدارة الرئيسية بسهولة لتطبيقها في أي مجال.

كتاب Great Leaders Have No Rules

في هذا الكتاب يستعرض لنا الكاتب "كيفين كروس" 10 مبادئ أساسية لكيف تُصبح القائد أو المُدير الذي يرغب الجميع في العمل معه وفي الوقت ذاته الشخص المُنجز الذي تتهافت عليه الشركات لتوظيفه، كل ذلك بدون دراما أو ضغط أو البقاء في المكتب لعدد ساعات لا متناهي.

هناك الكثير من الأشياء التي اعتبرناها موروثات أو ثوابت في عالم البيزنس ولكنها في الحقيقة غير مُلائمة، لذلك يضع لنا كيفين كروس 10 أساسيات للنجاح كقائد مُدعمة بالبحوث والخبرة الشخصية في عالم البيزنس ولقاءات مع خبراء.

كتاب The Making of a Manager

تُخبرنا الكاتبة "جولي زهو" من واقع خبرتها العملية كيف يُمكن لكل منا أن يكون قائد أو مُدير، فلا أحد يولد مُديرا ولكنها مهارات وخبرات تكتسبها فتُساعدك على أن تكون قائد جيد في يوما ما. هذا الكتاب يُعتبر مبني على خبرات ووقائع حقيقية حدثت لأشخاص بالفعل لذلك هو ليس مُجرد نظريات غير جديرة للتنفيذ على أرض الواقع، ويُمكن تطبيقها في حياتك العملية.

كتاب First, Break All the Rules

تختلف طرق وأساليب الإدارة وكذلك النظريات التي تتحدث عن ذلك، ولكن كتاب First, Break the Rules يُعتبر واحدا من أوائل الكتب التي تتحدث عن علاقة رضا الموظفين والعاملين في المؤسسة بالإنتاجية وتحقيق الأرباح، فهو كتاب يختصر لك كيف يُمكنك كقائد أن تُرضي موظفينك وتجعلهم يعملون في بيئة عمل صحية ومناسبة مما يعود بالنفع للمؤسسة كلها.

كتاب Start with Why

يُعتبر هذا الكتاب واحدا من الأفضل مبيعا للكاتب سايمون سينك وفيه يُخبرنا بالكثير عن أسرار الإلهام، كيف تُصبح مُلهما للآخرين وعلى جانب آخر كيف تستلهم الأفضل ممن حولك ومن النماذج التي تراها، كلها مهارات مُهمة ويحتاجها أي شخص يقود فريق، كيف يُمكن أن يؤثر فيهم ويتأثر بها هنا تكمن أُسس الإدارة الصحيحة.

كتاب Leaders Eat Last

يُعتبر الكتاب مجموعة من النظريات المُدعمة بالأمثلة الواقعية التي تخص الكثير من قضايا العمل مثل توجيه أفراد الفريق وتحفيزهم وكيفية الاستفادة من قدراتهم وإبداعهم وتحويله لنتائج ملحوظة ونجاح للمؤسسة كلها، كما يُخبرك بكيفية إلهام الآخرين والتأثير فيهم بشكل إيجابي وكذلك التأثر بهم. ويطرح الكتاب العديد من الاستراتيجيات المالية التي تحتاجها كل مؤسسة، فالخُلاصة أنه كتاب يحتاجه كل قائد فريق أو مُدير لكي يستلهم منه الكثير من الأفكار لكيفية التعامل مع زُملائه في العمل وكيف يُمكن لأي قائد أن يكون مُتحفزا وسعيدا بالذهاب للعمل وراضيا عن أدائه في العمل كل يوم.

كتاب Lean In: Women, Work, and the Will to Lead

الكاتبة "شيرل ساندبرج" الرئيس التنفيذي لموقع الفيسبوك تُحدثنا عن الكثير من كواليس نجاح النساء في مجال العمل والعقبات التي تواجههن لتحقيق هذه الإنجازات، بالإضافة لكيفية الموازنة بين العمل والبيت وضرورة مساعدة الشريك في المنزل لكي تستطيع المرأة الجمع بين الاثنين. تتحدث الكاتبة أيضا عن سيطرة الرجال على الكثير من مجالات العمل ومحاولات النساء المستمرة للنجاح والظهور في هذا العالم. تذكر الكاتبة أيضا صعوبة وصول المرأة للكثير من المراكز القيادية ومراكز السلطة ولكنها تُشدد على ضرورة المحاربة من أجل ذلك لإتاحة الفرص للكثير من النساء الأخريات للعمل والنجاح.

كتاب The Five Levels of Leadership

اختيارك لمنصب ما أو حتى قائد فريق لا يعني أنك بالفعل قائد فالقيادة رحلة من الخبرات المتراكمة، وفي هذا الكتاب يُخبرنا الكاتب "جون ماكسويل" بالمراحل الخمسة الأهم للقيادة، فهو يمنحك خُلاصة الأساسيات لتستطيع أن تكون قائد ناجح قادر على الوصول بفريقه لبر النجاح. ويُدعم جون نظرياته بالأدلة والبحوث التي تُثبت صدق ما يقول، وهذا يعني أن الكتاب ليس مُجرد كلام نظري فقط ولكنه يدخل في حيز إمكانية التنفيذ، فكل شخص يُمكنه الاستفادة من هذا الكتاب مهما كانت وظيفته أو مجال عمله.

اقرئي أيضا:

6 استراتيجيات تساعد على تنظيم الوقت

أخطاء يرتكبها رواد الأعمال.. تجنبوها

10 من أهم كتب السيرة الذاتية التي ستلهمك