عند التقدم لمقابلة عمل.. يجب أن تعرفين إجابة هذا السؤال

في مقابلات العمل، يتم طرح العديد من الأسئلة المتعلقة بطبيعة الوظيفة، ومهارات المتقدم للوظيفة، ولكن هناك أسئلة توضح كثير من الأمور وتسهل على المتقدم للحصول على الوظيفة معرفة مدى ملائمته للمهمة التي يقبل عليها.

من أهم الأسئلة التي يجب أن يحصل طالب العمل على إجابة لها هو سؤال: ما هو النجاح في هذا الدور (أي الوظيفة)؟ بمعنى ما المتوقع منه أن يفعل وكيف؟ وكيف يتم قياس هذا النجاح؟ وكيف يريد صاحب العمل لمهمة هذا الدور أن تتم؟

الحصول على إجابات تفصيلية لهذه الأسئلة، التي هي في الحقيقة استفسارات تريح وتسهل من طبيعة العمل، وتمنح للطرفين فرصة التأكد من حقوق كل منهما، ويوضح احتياجات صاحب العمل وقدرات المتقدم للوظيف، وتلك أهم الأمور التي توضحها الإجابات:

1. معرفة توقعات صاحب العمل، يجعل المتقدم على دراية وفهم بما يجب عليه القيام به، والطريقة المناسبة لفعل ذلك.
2. يساعدك على فهم طبيعة المشكلات التي من الممكن أن تواجهها في المستقبل، ويجعلك على دراية برؤية الشركة، ومعرفة قدرتك على ابتكار طرق وحلول بديلة لهذه المشكلات.
3. يبرز هذا السؤال مدى قدرتك على التركيز على أهداف رئيسية قابلة للتحقيق والقياس، دون التعبير عن رغبات خيالية وغير دقيقة، كما يظهر توقعات الشركة حول طريقة الأداء والانجازات، فالهدف هو معرفة إذا كنت قادر على ملاقاة هذه التوقعات.
4. النجاح في الدور المنوط بك القيام به، يعني مزيد من النجاح والفرص والترقيات في المستقبل، كما يمنحك الفرصة لمزيد من التطوير.

مترجم