”أخبرني عن نفسك”.. كيف تجيبين عليه في مقابلات العمل؟

على الأغلب، تعرض كثيرون منا خلال مقابلات العمل لهذا السؤال، الذي قد يكره الباحثون عن العمل وطالبو الوظيفة، خاصة، لأنهم لا يعلمون ما  الذي يريده أصحاب العمل بهذا السؤال، ويقعون في حيرة الإجابة المناسبة على "أخبريني عن نفسك"، أو "أعطيني خلفية مختصرة عنك".

بالطبع، الأهم معرفة ما الذي يقصده المسئول عن المقابلة بهذا السؤال، فلن يكون جيدا أن تتحدثين عن نفسك بالخبرات الموجودة في سيرتك الذاتية التي اطلع عليها من قبل، أو تتطرقين إلى الحديث عن هوايات شخصية لأنها لن تعطي الانطباع المناسب الذي تريد أن تتركه.

يستطيع المسئول أن يحدد من خلال سؤاله، أن يعرف مدى اتساع أفقك، ويحدد قدراتك على أداء مهام الوظيفة التي تتقدمين إليها، كما يترك انطباعا لديه عن شخصيتك، ولذلك يجب أن تعرف ما هي الطريقة المناسبة للإجابة، وكيف يمكنك اعتبارها مساحة تعبرين بها بطريقتك عن مسيرتك المهنية ومهاراتك.

تلك مجموعة من النصائح التي يمكنها مساعدتك:

1. التركيز على أبرز النقاط المميزة في مسيرتك المهنية، والتي تتوافق مع متطلبات الوظيفة، سواء كان ذلك عدد سنوات الخبرة، أو التخصص الذي تعملين به.
2. الحديث عن سبب إقبالك على التقدم لهذه الوظيفة، وكيف تعتبرينها تحدي يجب عليك التعامل معه، مع توضبح مدى ملائمتك للمهام والدور الذي ستقومين به.
3. محاولة إعداد فقرة تتضمن تعريف بك، مع إظهار نقاط القوة الخاصة بك، وجوانب أخرى من شخصيتك.
4. التركيز على أهم مراحل عملك وخبراتك المهنية، وإيضاح المهارات التي تمكنتِ من تطويرها على مدى سنوات العمل الماضية، دون حاجة إلى ذكر تفصيلي لسيرتك الذاتية.

مترجم